Карьера

Вакансии

Актуальные вакансии аналитиков, разработчиков, тестировщиков, специалистов службы поддержки пользователей и внедрения, а также других должностей ООО «Сибирские интеграционные системы» Вы можете посмотреть на hh.ru по ссылке

Если Вы узнали себя в наших описаниях, просто сделайте отклик на hh.ru. По итогам рассмотрения Вашего резюме нашими специалистами мы свяжемся с Вами и пригласим на собеседование.

Отбор кандидатов на вакантные должности в нашей компании проходит в несколько этапов:

  • Этап 1: предварительное тестирование, на котором Вам предложат пройти личностное и профессиональное тестирование;
  • Этап 2: собеседование с руководителем отдела, в который принимается кандидат.

Кандидатам, успешно прошедшим все этапы отбора, мы предложим стать частью нашего дружного коллектива.

Для начала работы в ООО «Сибирские интеграционные системы» Вам необходимо также пройти предварительный медицинский осмотр (за счет компании) и оформить документы, необходимые для трудоустройства, в кадровой службе.


В нашей компании мы практикуем наставничество на период адаптации и обучения новых сотрудников.

Всем новым членам нашего коллектива мы предлагаем:

  • интересную работу в команде профессионалов;
  • прозрачную систему карьерного роста;
  • премирование по результатам работы;
  • прохождение корпоративных программ обучения, посещение профессиональных конференций и курсов за счет компании;
  • официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ: 5-ти дневная рабочая неделя, ежегодный оплачиваемый отпуск и другие социальные гарантии и компенсации;
  • комфортный офис в деловом центре города с предоставлением парковочного места при необходимости.

Результаты проведения специальной оценки условий труда

В ООО «Сибирские интеграционные системы» на основании Федерального закона № 426-ФЗ от 28.12.2013 «О специальной оценке условий труда», Приказа Минтруда России № 33н от 24.01.2014 «Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по её заполнению», Приказа «О проведении СОУТ» № 02/08-18 от «16» августа 2018 г. проведена специальная оценка условий труда.

  1. Количество рабочих мест, на которых проведена СОУТ, — 53.
  2. Количество рабочих мест с оптимальными и допустимыми условиями труда — 53.
  3. Количество рабочих мест с вредными и опасными условиями труда — 0.
  4. Опасные и/или вредные производственные факторы (далее — ОВПФ), выявленные на основании измерений и оценок:
    Наименование ОВПФ Количество рабочих мест
    0
  5. Результаты проведения СОУТ представлены в следующих материалах:
    • - карты СОУТ;
    • - протоколы оценок и измерений ОВПФ;
    • - сводная ведомость результатов СОУТ.
  6. По результатам специальной оценки труда разработан перечень рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда для 0 рабочих мест.


Прохождение практики для студентов

При приеме на работу мы обращаем внимание не только на текущие компетенции людей, но и на их потенциал.

Поэтому мы активно взаимодействуем с ВУЗами г. Красноярска и принимаем студентов на производственную практику с последующим предложением работы по результатам прохождения практики.

Если Вы - студент старших курсов, Вы можете заполнить заявку по ссылке. По результатам рассмотрения заявки мы пригласим Вас на собеседование.

Если Вы – преподаватель и ищете место для прохождения практики своим студентам, Вы также можете заполнить заявки за Ваших студентов.